martes, 15 de febrero de 2011

¿REGALOS? ¡TURURÚ!

Hace tiempo, y no me acuerdo bien ni quien ni cuando, alguien suscitó en mi, sorpresa y cuanto menos, algo de arrepentimiento, y ánimo de enmienda. Fue a raíz de la pregunta:


- ¿y tú cuando das un regalo, qué esperas?

- Pues hombre, espero que le guste

- ¿y que mas esperas?

- Pues no sé, nada más

- ¿Y no esperas que lo use?

- Pues sí, si puede ser

- ¿y esperas que lo conserve?

- Pues hombre, sí, tiene su valor, y me lo he currado

- ¿y a que no esperas que se lo regale a otros?

- Pues la verdad que no, es para él/ella, más bien

- Entonces, no estás regalando nada, sino que estás intercambiado algo a cambio de algo

- ¿ehhh?

Y a partir de ahí, me fui dando cuenta. Efectivamente, cuando regalamos algo, en realidad, sencillamente lo damos porque esperamos algo a cambio. Algo de lo que arriba menciono, u otras cosas. Pero ¿es eso regalar? Básicamente no. de hecho, cuando nos regalan algo, muchas veces nos vemos sometidos a la presión de que:

miércoles, 9 de febrero de 2011

COMO SABER SI ALGUIEN ES INTELIGENTE (O NO)

Siempre me ha sido muy sugestivo el tema de la inteligencia, y también como medirla, pues de la inteligencia se supone devienen los resultados.

Hasta hace poco tiempo, el coeficiente de inteligencia (CI) que medía el ámbito sobre todo del hemisferio izquierdo (pensamiento lógico y analítico, lenguaje, cálculo: el ámbito “racional”) ha sido el baremo fundamental de medición de la inteligencia de alguien. Hace menos de 30 años, empezaron a introducirse otros baremos de medición de la inteligencia, puesto que se daba una paradoja: muchas personas con un CI alto, eran unos auténticos desgraciados en su vida, u obtenían pobres resultados. La inteligencia emocional, la inteligencia social, y otras muchas inteligencias, empezaron a aflorar (véase Gardner, por ejemplo), que explicaban de otra manera este tema.

martes, 18 de enero de 2011

¿SABES QUÉ ES LA OBSOLESCENCIA PROGRAMADA? DE ENTRADA, UN DRAMA

Qué nombre, ¿eh? Obsolescencia programada… he visto recientemente un documental en la 2, sobre el tema. Impresionante, y sobre todo, muy, muy preocupante. Hasta donde está llegando el sistema en el que vivimos inmersos ( o más bien, hasta donde estamos permitiendo que llegue nuestro sistema).

Por decirlo sencillamente, una gran parte de las cosas que compramos y consumimos, se estropean pronto, y/o duran poco. Pues bien, aunque era algo que podía pasar, pasa, pero además de manera generalizada en muchísimas cosas, productos, maquinas… que utilizamos todos los días.

martes, 11 de enero de 2011

¿Y QUÉ PUEDO HACER YO POR EL 2011?

A esto en PNL (Programación Neuro –Lingüística) lo llamamos “reencuadre”: dar la vuelta a algo, y verlo desde otro punto de vista. Así he felicitado las navidades a mucha gente a la que quiero. Estamos acostumbrados a pedir, y ha llegado el momento de hacer, de crear, de generar circunstancias, de pasar de esperar, a hacer que sucedan las cosas.

El discurso que se oye en la calle es un discurso de queja, de victimismo, de “la culpa la tienen….” Y el victimismo genera un grave problema: deja en manos de otros las soluciones, con lo que nos convertimos en espectadores pasivos de lo que sucede. Estamos demasiado acostumbrados a que nos saquen las castañas del fuego (papá estado, entre otros).  

domingo, 17 de octubre de 2010

MI CUARTA VUELTA AL CAMINO

Estoy en Carrion de los condes, Palencia. ayer llegue desde Madrid a Fromista. vengo 6 dias al camino, para acabar el libro que estoy escribiendo sobre el mismo. ademas, tenia un mono increible por volver. Llevaba casi año y medio sin vivir la experiencia. y para mi es fundamental tener una vez al año estos dias para uno mismo, que deberia ser algo que todos disfrutaramos sin excepcion, pues es una experiencia magica.
Estare hasta el miercoles, que llegare a leon. son 120 kilometros, en etapas relativamente comodas. y ademas, no es verano, con lo que las llanuras palentinas se hacen mucho mas llevaderas.
hoy ya he vivido momentos especiales de los que te depara el camino. desde la profunda emocion cuando he vuelto a caminar despues de tanto tiempo, a la vision de tantos peregrinos, de tantos sitios, con tantas circunstancias distintas, buscando...
he conocido a gente increible. una pareja de amigos, de mas de 60 años, y uno de ellos ciego! que estan haciendo el camino juntos, en una prueba de lealtad y generosidad sin limites. y tambien he disfrutado muchisimo de sus historias, y he aprendido: sobre todo eso. tambien me ha encantado la acogida de las monjas de la caridad en el albergue del espiritu santo, y como lo tienen: limpio, cuidado, y agradable. me sigue entusiasmando la facilidad para conocer a gente magnifica, y la predisposicion a la apertura, a la confianza, al encuentro... definitivamente, el camino es otro mundo, que se puede llevar fuera, y cada minuto no tiene desperdicio, para quien quiere buscar.
el dia ha acabado de una manera magnifica: sentado en la cocina, escribia el libro, y de repente, una mujer francesa, se ha acercado a mi, que estaba solo en un comedor, y me ha obsequiado con una maravillosa sonrisa, y una infusion que ha puesto con todo su cariño en mis manos. despues, se ha ido como ha venido. que momento mas genuino, sencillo, y humano... definitivamente, estoy donde debo estar....

BUEN CAMINO!

domingo, 10 de octubre de 2010

PAKISTAN, Y DISFRUTAR LO QUE TIENES


Qué paradoja, hablar de Pakistán, y también de disfrute, cuando parece que hoy esas dos palabras son antitéticas.

Estamos viviendo desde hace más de dos meses una tragedia mayor que la de Haití, y nuestra respuesta está siendo mucho menor. ¿se va abotargando nuestra sensibilidad, ante la acumulación de desastres? Posiblemente sí. También es posible que en verano hayamos podido estar menos “atentos” a que es necesario que ayudemos.

miércoles, 15 de septiembre de 2010

NUESTRA ESTANCIA EN LAS VEGAS Y FIN DEL CHALLENGE

En este escrito voy a resumir los dos días y medio de nuestra estancia en esta ciudad que no deja indiferente. Para mi ha tenido 3 partes diferenciadas, cada una por sí misma de extraordinario valor:

1. La ciudad en sí, su ambiente, sus luces, sus casinos, su ocio, lo que ha surgido de la nada, su filosofía

2. Las escuelas del futuro de Nevada

3. Las actividades del Challenge organizadas por la EBS en esta ciudad

La Ciudad de las Vegas

¡No te deja indiferente! Increíble! Que apoteosis de luz, vida, gente, 24 horas al día, en medio de un desierto! Que cantidad de recursos consagrados a la ocio, al disfrute… y una frase que me ha encantado, que me parece marketinianamente una genialidad, y que es el lema de esta ciudad:
“lo que pasa en las Vegas, se queda en las Vegas”

miércoles, 1 de septiembre de 2010

3º dia de pruebas: la batalla del Gobblin Valley

El ritmo muy intenso de estos días, va haciendo mella en nosotros. Estamos cansados. Aunque hoy miércoles, el equipo amarillo está eufórico, porque somos líderes de la competición, debido a nuestro buen trabajo. Una vez más, se va confirmando que la manera de trabajar en equipo que hemos adoptado tiene todos los visos de ser muy efectiva. Y el buen ambiente se está convirtiendo en un tema de conversación en el Challenge.

Hemos hecho los equipajes, pues hoy tenemos la prueba más fuerte de estos 3 días, pero ya no volvemos a Moab. Esta noche, si todo marcha como debe, llegaremos a las Vegas, donde tendrá lugar el descanso del guerrero.

2º DIA DE PRUEBAS. EL DEATH HORSE VALLEY

hoy nos hemos levantado cansados, el primer día de actividad pasa factura. después de darnos un hermoso banquete con un desayuno típico del medio oeste norteamericano, trufado de huevos revueltos, bacon, y algo que tiene un estupendo éxito: una máquina self service para hacerte tú mismo los gofres, iniciamos la jornada.

el primer plato fuerte es el feedback de la actividad de ayer, realizado por los chamanes. los equipos vamos pasando por el foro donde se nos alecciona a seguir haciendo lo que hicimos bien, y aquellos aspectos mejorables. la verdad es que es una excelente información de retorno la que obtenemos, para un buen desempeño hoy. un momento estupendo ha sido cuando además, mi equipo, el amarillo, nos hemos reunido fuera del hotel para analizar que pasó ayer y cuales van a ser las estrategias hoy, pues hay varias pruebas, en el dead horse valley. la gente tiene muchas ganas de aprender y mejorar, y me sorprende gratamente la humildad y la capacidad de escucha que percibo en el yellow team. qué maravilla sería contar con este equipo en una empresa!

El sitio es espectacular! Un paisaje grandioso, lleno de escenas que evocan imágenes de las películas del oeste, y que se pierden en el horizonte. Si hay una palabra que me evoca la visión es “espiritualidad”. Es un gran privilegio estar aquí.

Las pruebas tienen lugar en un terreno bastante cercano entre todas. Debemos conseguir puntos en cada una de ellas, y en realidad, no competimos directamente más que en una de ellas. Disparamos con arco, realizamos una de las más interesantes (como dar la vuelta completa a una tela de 3x3 metros con todo el equipo encima, y sin salirnos de ella), correr juntos con los pies atados a unos listones de madera, o realizar un circuito con múltiples escenarios, donde primaban la velocidad y la precisión.

No es por nada, pero mi equipo, el yellow team, ha ganado las 3 primeras pruebas. Y cual ha sido la clave de nuestro éxito desde mi punto de vista? La primera, que una vez más, cada uno ha tenido oportunidad de ejercer el talento que tiene, en su campo de expertise particular. Así, hemos encontrado ayuda y consejo en cada acción a emprender, por parte de aquellos que sabían de ello. No se me olvidará como de una manera absolutamente brillante, Inés, una de las componentes de mi equipo, ha encontrado una solución al problema de dar la vuelta a la tela. Al final, lo hemos conseguido en 37 segundos, cuando la media de los equipos ha ido mas allá de los dos minutos! Lo más curioso, es que lo estábamos intentando resolver otros, y ella se ha puesto a solucionarlo por su cuenta. Dos claves: ella ha querido solucionarlo pese a que no la hacíamos caso; 2ª clave: nosotros la hemos escuchado atentamente después. Iniciativa personal y escucha grupal: dos fundamentos que se deben alentar para conseguir equipos de verdad.

sábado, 1 de mayo de 2010

PRIMERAS PRUEBAS DEL CHALLENGE. MARTES 13 DE ABRIL DE 2010

nos hemos levantado, para variar, muy pronto, ya todos con las flamantes equipaciones al completo de los equipos, por colores. yo tengo el honor de pertenecer al yellow team, el equipo amarillo. Hace frío, y después de subir al autobús que nos llevará a los parques nacionales, vemos con asombro que está nevando a todo nevar! pero si todos pensábamos en una jornada en el desierto, con calor y solete! el caso es que pasamos casi dos horas de camino bajo un manto blanco, aunque luego el paisaje empieza a cambiar, hasta convertirse en un escenario sacado de las películas del oeste, con las miticas formaciones de roca, aisladas, rojas, en medio de un grandes extensiones de terreno semidesértico, y con cadenas de montañas nevadas e imponentes al fondo.