Sí, efectivamente, esto es algo que casi
siempre me ha dejado atónito. Cuando estoy con un grupo de gente donde la
conversación es "que mal está todo" o "voy tirando y vete tú a
saber", donde sus caras son de preocupación, o de miedo directamente, o de
desesperanza, a mi me preguntan: ¿qué tal te va? y respondo:
"Estupendamente". Y ¿sabes qué pasa?
NADA. Ahí se queda la respuesta. NADIE me
pregunta: ¿Y cómo lo haces?, cosa que me deja francamente sorprendido, porque
al menos sería la primera pregunta que yo haría si me encontrara a alguien ha
solucionado lo que yo quiero solucionar.
Hipótesis para la falta de la pregunta
"cómo":
1. En el fondo, no quiero saber
"cómo", es más fácil seguir quejándome.
2. Si sé cómo, a lo mejor me quedo sin
excusas para no entrar en acción, y la verdad es que la inacción es más cómoda.
3. A lo mejor no estoy dispuesto a hacer los
esfuerzos y salidas del área de confort que implica casi siempre el hecho de
entrar en acción para hacer algo distinto y por lo tanto, generar resultados
distintos.
4. A lo mejor me pongo como excusa que ese
"cómo" del otro no va con mi forma de ser, creyendo que mi forma de
ser es inmutable, y olvidando que yo elijo como ser en cada momento, y que
tengo derecho a cambiar cuando y como quiera. Y no se trata de conflicto de
valores, puesto que no hay que modelar a nadie que haya llegado aprovechándose
del resto, engañando o manipulando.
5. Tengo miedo atroz a lo que pueda pasar y
estoy bloqueado, no me atrevo a hacer algo diferente.
6. otros. Rellénese los puntos suspensivos
con lo que proceda..............................................
Y dicho esto, y como colofón: es como si yo
tengo mucho hambre, me encuentro a alguien que me dice que ha comido
estupendamente, y yo no le pregunto ¿y cómo y donde lo has hecho?
¿Qué hacer si finalmente me decido preguntar
¿cómo?
Pues es sencillo: elegir a quien se lo
pregunto. A mi me encanta leer, investigar noticias donde se hable de aquellos
a los que sí les va bien, que los hay y muchos, tanto a nivel personal, de
ingresos y de empresa. Y no te preocupes, que son legión los que alcanzan esto
de forma honrada (y si lo dudas, probablemente tienes que revisar algo en tu
programa de creencias, pues hay algunas que te están entorpeciendo en tu camino
hacia la prosperidad y una buena vida).
Durante el año 2011 hice una lista de
empresas que habían obtenido beneficios a nivel mundial, y era asombroso el
número de ellas con crecimientos muy altos. Mi misma empresa ha avanzado mucho
en estos últimos 4 años.
Y no solo eso, porque también ocurre con los
países. Como he podido leer en la revista "Emprendedores" este
mes, y durante el 2011:
Panamá creció un 7,5%
Perú un 8,8%
Colombia creció un 5,9%
Chile creció un 6,5%
Quatar 19,9%
China 9,2%
Turquía 8,5%
India 6,5%
Arabia Saudí 6,8%
Rusia 4,3%
Al leer esto, seguro que nos encontraremos
personas que dirán: "ya, si, pero...." Por favor, aléjate de esas
personas que son las que se fijan en lo que no funciona (normalmente para
seguir como están), en vez de quedarse con lo que sí funciona.
¿Sabes que en España se crearon 60.889
empresas de Enero a Agosto de 2012? (un 3% más que en 2011).
Te doy estos datos para reflejar cosas que no
salen en las portadas de los periódicos (a saber porqué. Bueno, sí puedo saber
porqué)
Y ahora, pasemos a modelar: ¿qué significa
esto? que no hay que inventar nada. Solo
hay que aprender las fórmulas que otros que ya tienen éxito están aplicando
para alcanzar sus resultados. O dicho de otra manera: conseguir los
ingredientes de la receta y en qué orden se aplican para alcanzar un resultado
cuanto menos parecido. Y la buena noticia es que hoy, como nunca antes, las
personas de éxito están dispuestas a compartir el "cómo lo hacen"
Ahora mismo está claro que hay que hacer
cosas diferentes para salir adelante (y alineadas con tus valores, claro). Pues
bien, tomemos como modelos a quien nosotros queramos, y además no tenemos que
modelar todo, sino las partes que nosotros consideremos importantes para
nosotros.
Por ejemplo, para mi es un ejemplo a seguir
Richard Branson, fundador de Virgin (su libro "Hagámoslo", es
imprescindible), o Emiliano Revilla, o el alcalde de Marinaleda, donde en su
municipio no hay paro (no se trata de compartir ideología, sino aquello que
está haciendo bien), o emprendedores y empresarios de pyme o micropyme (hay
muchos de gran éxito, con crecimiento exponencial en estos dos últimos
años me suelo rodear de gente que
obtiene resultados, que me inspira y me hace aprender: por ejemplo, empresarios
del siglo XXI como la copa de un pico como son David Barahona, o Montse
Hidalgo, Oscar Guinea, Alejandro Doncel, Oscar Bastidas, Natividad Pérez y
muchos más...) Posiblemente no les conozcas, pero lo bueno es eso. existen y
están a tu alrededor, muchos más de los que piensas.
Y qué decir de todos los emprendedores
sociales, y de los modelos de éxito en el mundo de la ONG, con casos
asombrosos....
En fin, que no será por falta de candidatos y
candidatas de los que aprender y en los que fijarnos.
Pasos que suelen funcionar:
- Elige 2 o 3 personas que están obteniendo
resultados que a ti te gustaría conseguir, e infórmate sobre ellos, e incluso
accede a la persona física (aunque pueda parecer sorprendente, muchos de ellos
están dispuestos a ser útiles y contarte como lo hacen)
- Lee sobre personas, empresas y modelos que
están teniendo éxito, toma nota, haz benchmarking (aprender de las buenas
prácticas de otros). Bucea en Internet, mira videos, escucha audios...
- Infórmate e instrúyete sobre como hacer un
buen modelado (en la PNL = Programación Neuro-Lingüistica, la ciencia por
excelencia de los "cómos" encontrarás potentes herramientas para
ello)
- Rodéate de modelos para ti que ya estén
cercanos y dales más tiempo y voz
- Cuando te encuentres con alguien que tiene
buenos resultados, pregunta sistemáticamente ¿cómo? y ¿cómo? y ¿cómo?
- lleva una libreta en el bolsillo, o un
teléfono donde puedas tomar notas y que no se pase ni un detalle que te pueda
ser útil para tenerlo localizado y rescatarlo
cuando tú lo consideres necesario
Y sobre todo, que te acompañe una actitud a
prueba de bombas con respecto a que otra manera de hacer las cosas es posible,
y que tú te abres a esa opción y a probar bajo la tutela de los que ya lo han
experimentado y han demostrado que funciona. De esta manera, hacemos
experimentos, sí, pero con más gaseosa.
Así que... ¿te unes al club de los que
preguntamos "cómo"?
Me uno al club!. Gracias por todas las aportaciones, como siempre muy muy enriquecedoras.
ResponderEliminarGracias por la información trasladada, está muy claro las intenciones de muchos como has comentado, yo creo que también se el porque de que no quieran que seamos personas con valores y creencias...y que no sepamos la verdad de la realidad.
ResponderEliminarEste tipo de acciones me parecen estupendas para seguir en el camino de las cosas que son realmente importantes seguir evolucionando, aprendiendo con cosas que aportan y te hacen sentirte vivo.
Gracias de nuevo.
Gracias por todo. Eres mi coach.
ResponderEliminarMe uno también, para empezar leyendote, gracias por compartirnos ese aprendizaje de vida que tanto nos hace falta a muchos.
ResponderEliminarSaludos! que sigas estupendo.